Дата публікації «Сталева Сотка» шукає фахівців: 100 ОМБр оголосила масштабний набір у свої лави (КОНТАКТИ)
Опубліковано 14.09.26 05:00
Переглядів статті «Сталева Сотка» шукає фахівців: 100 ОМБр оголосила масштабний набір у свої лави (КОНТАКТИ) 38

«Сталева Сотка» шукає фахівців: 100 ОМБр оголосила масштабний набір у свої лави (КОНТАКТИ)

Поділитися цією новиною в Facebook Поділитися цією новиною в Twitter Поділитися цією новиною в Twitter

100-та окрема механізована бригада Сухопутних військ, відома як «Сталева Сотка», оголосила масштабний набір фахівців у свої підрозділи. Набір стосується не лише традиційних бойових посад, але й широкого спектра технічних спеціальностей: оператори безпілотних літальних апаратів, оператори наземних роботизованих комплексів, інженери-механіки, електроніки, фахівці з радіоелектронної боротьби та ремонтники бронетехніки. Цей набір відкриває можливості для цивільних спеціалістів перетворити професійні навички на корисну військову роль у складі бригади.

Вакансії, спеціалізації та можливості для цивільних фахівців

Асортимент вакансій у 100 ОМБр значно ширший, ніж можна очікувати від типової механізованої бригади. Окрім командирів відділень, танкістів, механіків та навідників, бригада шукає операторів БпАК, майстрів ударних безпілотників, операторів наземних роботизованих комплексів та фахівців із РЕР і РЕБ. У технічних підрозділах формуються групи, які займаються проєктуванням, складанням і випробуванням роботизованих платформ: від механічної обробки й зварювання до налаштування електроніки та програмного забезпечення.

Цивільний досвід інженера, автомеханіка, електронщика або IT-спеціаліста може стати перевагою при працевлаштуванні. Наприклад, знання з обслуговування двигунів, гідравліки й електропроводки прямо корелюють із потребами в ремонті бронетехніки, а навички програмування і робототехніки — з експлуатацією та модернізацією наземних роботизованих комплексів. Це дозволяє підвищити цінність кандидата під час співбесіди й швидше знайти відповідну посаду.

Історія та роль «Сталевої Сотки» у сучасних операціях

100-та бригада розпочинала свій шлях як підрозділ територіальної оборони на Волині. З початком повномасштабного вторгнення вона виконувала завдання з прикриття понад 200 кілометрів кордону на півночі та згодом була задіяна на сході України. Підрозділи бригади діяли на Бахмутському, Лиманському, Куп’янському та Покровському напрямах, долаючи складні бойові умови та набуваючи бойового досвіду.

Після реформи та переформатування в окрему механізовану бригаду Сухопутних військ «Сталева Сотка» отримала на озброєння як вітчизняну, так і західну бронетехніку та артилерійські системи. Це також спричинило зростання потреби в технічних й інженерних кадрах: сучасна бригада потребує не лише піхоти, але й кваліфікованих фахівців, які можуть обслуговувати складну електроніку, робототехніку та засоби РЕБ.

Як подати заявку, контакти та що варто уточнити на першій розмові

Процедура вступу до 100 ОМБр передбачає можливість прямого звернення до рекрутингового центру бригади: кандидат може особисто пройти співбесіду, обговорити конкретну посаду та вже після погодження отримати направлення на військово-лікарську комісію. Такий добровільний рекрутинг дозволяє краще поєднати цивільні навички людини з реальними потребами підрозділу.

Для звʼязку з рекрутинговим центром 100 ОМБр доступні телефони: 067 804 81 00 та 093 193 36 73. Саме за цими номерами можна дізнатися про наявні вакансії, домовитися про співбесіду та отримати інформацію щодо подальших кроків. Окрім телефонного звернення, існує офіційна сторінка бригади у системі рекрутингу Сухопутних військ, через яку також можна подавати заявки та отримувати оновлення щодо набору.

Перед першою розмовою радимо підготуватися: уточнити бажану спеціальність, перелік попереднього досвіду та наявні документи, які підтверджують кваліфікацію. Запитайте рекрутера про конкретні вимоги до посади, де проходитиме підготовка, чи передбачене навчання у підрозділі, та які строки оформлення. Пам’ятайте, що назва посади може охоплювати різні функції — наприклад, «механік» у різних частинах може означати роботу з іншою технікою, а «оператор» — різні типи систем. Попередня співбесіда допоможе співставити ваші навички з реальними потребами бригади.

Після первинного погодження кандидат проходить медичний огляд, професійно-психологічний відбір та остаточне оформлення. Якщо на обрану посаду не знайдеться відповідності, рекрутери можуть запропонувати альтернативні варіанти, де ваші знання та вміння будуть затребувані. Для додаткового розуміння процесу добровільного рекрутингу можна звернутися до матеріалів офіційних ресурсів та інформаційних видань, які пояснюють послідовність: вибір підрозділу й посади, співбесіда, ВЛК, оформлення та підготовка.

Якщо ви зацікавлені в службі у складі «Стальної Сотки», не вагайтеся зателефонувати на вказані номери або залишити заявку через офіційні рекрутингові канали. Це шанс застосувати професійні навички на корисній та важливій для країни службі, отримати досвід у сучасних військових підрозділах та стати частиною команди, яка демонструє високу ефективність у захисті територіальної цілісності України.